Évolution & transition professionnelles Bilans de compétences sur mesure - Orléans

Les tarifs

3 propositions pour s’adapter à votre situation & à vos besoins

“Focus”

Un accompagnement ciblé pour clarifier votre situation, identifier vos priorités et définir un projet réaliste

  • 12 heures d’accompagnement soit 6 séances de 2 heures en face à face en présentiel / distanciel réparties sur une durée de 4 mois

  • + 1 à 2 heures de travail personnel entre les séances, guidées par un livret d’accompagnement conçu pour structurer la réflexion et soutenir la progression.

  • +1h de RDV de suivi à 6 mois

1800 €*

“Essentiel”

Un accompagnement approfondi pour explorer vos pistes d’évolution, structurer votre projet et définir les étapes

  • 16 heures d’accompagnement soit 8 séances de 2 heures en face à face en présentiel / distanciel réparties sur une durée de 4-5 mois

  • + 1 à 2 heures de travail personnel entre les séances, guidées par un livret d’accompagnement conçu pour structurer la réflexion et soutenir la progression.

  • +1h de RDV de suivi à 6 mois

2400 €*

“Pas à pas”

Un accompagnement complet et étendu pour prendre le temps d’une réflexion en profondeur, à son rythme

  • 20 heures d’accompagnement soit 9 séances de 2 heures en face à face en présentiel / distanciel réparties sur une durée de 6 mois

  • + 1 à 2 heures de travail personnel entre les séances, guidées par un livret d’accompagnement conçu pour structurer la réflexion et soutenir la progression.

  • + 1h de RDV de suivi à 6 mois

2900 €*

La formule choisie (durée et tarif) sera validée lors de l’inscription sur le site du CPF

* TVA non applicable, art. 261.4.4 du Code général des impôts

Dans le cas d’auto-financement, tarifs préférentiels de 10%.

 
 

Financer son bilan grâce à son CPF

Engagée dans une démarche qualité permanente, la qualité du processus du bilan de compétences que je propose répond aux exigences du Référentiel National Qualité.

A ce titre, je suis référencée sur le site officiel « Mon Compte Formation »

Vous pouvez financer votre bilan en mobilisant vos droits CPF

 

POUR CONNAITRE VOS DROITS,Il suffit de cliquer ici !

Ce que vous payez réellement avec le CPF

Suite à l’entrée en vigueur du Décret n°2026-127, le financement mobilisable via le Compte personnel de formation (CPF) est désormais plafonné à 1 600 €.

Par ailleurs, une participation financière forfaitaire obligatoire de 103,20 €* reste applicable, conformément au Décret n°2024-394. Cette somme est directement déduite du montant mobilisable.

Le montant maximum réellement financé par votre CPF est de 1496,80 € (1600 - 103,20)

*Certains publics sont exonérés de la participation de 103,20 € : Les demandeurs d'emploi, les bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) les personnes en situation de handicap, les titulaires d'un CPF abondé par leur employeur.

Cela signifie que pour un bilan de compétences, une partie du coût peut rester à votre charge ou peut être financée par :

  • votre employeur, dans le cadre d’un plan de développement des compétences ;

  • votre OPCO, selon les dispositifs et accords de branche.

Concrètement…

Avec le financement CPF de 1496,80 €, le reste à charge correspond simplement à la différence avec le prix de la formule choisie, soit :

  • 303,20 € pour la formule “Focus” (12h)

  • 903,20 € pour la formule “Essentiel” (16h)

  • 1403,20 pour la formule “Pas à Pas” (20h)

 
 

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Infos utiles

 
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Le livret d’ACCUEIL

Retrouvez l’ensemble des informations en téléchargeant le livret d’accueil

Les conditions générales de vente

 ADRESSES ET LIENS UTILES

Textes législatifs relatifs à la formation professionnelle tout au long de la vie (www.legifrance.gouv.fr)

Décret n° 2026-127 du 24 février 2026 relatif aux conditions d'éligibilité au compte personnel de formation et au plafonnement de prise en charge par ce compte de certaines actions de formation

Décret n° 2026-126 du 24 février 2026 définissant les conditions d'éligibilité au compte personnel de formation des bilans de compétences mentionnés au 2° de l'article L. 6313-1 du code du travail

Décret n°2024-394 du 29 avril 2024 relatif à la participation obligatoire au financement des formations éligibles au compte personnel de formation

La formation professionnelle tout au long de la vie (Sixième partie : La formation professionnelle tout au long de la vie (Articles L6111-1 à L6523-7)

LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel

Décret 28décembre 2018, relatif aux actions de formation et aux bilan de compétences

Egalité d'accès des personnes handicapées et assimilées. (Article L6112-3)

(MAJ Mars 2026)

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